SUNTUAS plantea gestión ante el Congreso para atender crisis presupuestal de la UAS

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS) informó que el paro indefinido de labores en la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) continuará, aun cuando en los próximos días pudiera concretarse el pago de la quincena pendiente y parte de las prestaciones adeudadas.

Durante un posicionamiento conjunto, dirigentes de las secciones Académicos y Administrativos señalaron que la principal demanda del movimiento es la asignación de recursos extraordinarios por parte del Gobierno Federal para atender la situación financiera de la institución.

El secretario general de la Sección Académicos, Samuel Jesús Castro Camacho, indicó que el sindicato busca que se garantice la estabilidad financiera de la universidad y el cumplimiento de las obligaciones laborales con los trabajadores.

Asimismo, señaló que existe la posibilidad de que se otorgue un adelanto de recursos federales correspondientes a los últimos meses del año para cubrir compromisos pendientes, entre ellos la segunda quincena de junio y primas vacacionales; sin embargo, consideró que esta medida representaría una alternativa temporal.

Por su parte, el dirigente de la Sección Administrativos e Intendentes, Isfa Bernabé Leal Salazar, informó que el paro continúa en aproximadamente 170 centros de trabajo universitarios y reiteró que el planteamiento sindical contempla una solución integral a la situación presupuestal de la UAS.

Indicó que la próxima semana representantes del SUNTUAS acudirán al Congreso de la Unión acompañados por integrantes de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), con el propósito de solicitar la intervención de legisladores federales en la búsqueda de recursos extraordinarios para la universidad.

Los representantes sindicales señalaron que el movimiento continuará hasta que exista una respuesta que permita atender de manera integral las necesidades financieras de la institución y otorgue certidumbre sobre el cumplimiento de futuras obligaciones laborales.