Trabajadores jubilados y en activo de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizaron este miércoles 5 de agosto una manifestación frente a Palacio de Gobierno y posteriormente marcharon hacia el Poder Judicial, donde presentaron 1,500 demandas relacionadas con la implementación de la denominada reingeniería laboral.
La movilización fue encabezada por integrantes de la asociación de jubilados de la UAS, acompañados por trabajadores académicos, administrativos y personal activo de la institución, quienes entregaron los expedientes para iniciar el proceso judicial.
Vladimir Sosa García, trabajador en activo de la UAS, informó que las demandas fueron promovidas por trabajadores jubilados y activos que rechazan la aplicación de las modificaciones laborales impulsadas por la universidad.
“Estamos dando un rotundo no a la implementación de la mal llamada reingeniería en la UAS, donde se laceran los derechos laborales tanto de los trabajadores activos como de los jubilados”, expresó.
El representante señaló que los expedientes ya fueron recibidos por el juzgado y que el objetivo es que el proceso judicial determine si las medidas adoptadas por la universidad vulneran los derechos laborales del personal.
Sosa García afirmó que, antes de recurrir a la vía jurídica, sostuvieron reuniones con autoridades del gobierno estatal, del gobierno federal y con el Congreso del Estado; sin embargo, aseguró que no obtuvieron una respuesta favorable.
Según explicó, los trabajadores consideran que la reingeniería laboral contraviene la Ley Federal del Trabajo, el contrato colectivo de trabajo y disposiciones constitucionales, particularmente por su posible aplicación retroactiva.
“Esperábamos que se respetara la Ley Federal del Trabajo, el contrato colectivo y la Constitución, donde la ley no aplica de manera retroactiva”, sostuvo.
Los manifestantes indicaron que continuarán con las acciones legales mientras se desarrolla el procedimiento judicial y reiteraron que buscarán que las autoridades competentes revisen la legalidad de las modificaciones laborales implementadas por la UAS.