Proceso interno de Morena incluirá filtros, encuestas y revisión de aspirantes

La presidenta de la Comisión Nacional de Elecciones de Morena, Citlalli Hernández Mora, informó que ya se encuentra en marcha el registro de aspirantes a las Coordinaciones Estatales de Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional, un proceso que, explicó, forma parte de los mecanismos internos mediante los cuales Morena, el Partido del Trabajo y el Partido Verde definirán a quienes encabezarán los trabajos organizativos en las entidades participantes.

Durante una conferencia de prensa, Hernández Mora señaló que el registro podrá realizarse de manera presencial o digital y aclaró que la inscripción de una persona no significa su aceptación automática dentro del proceso. Indicó que, una vez concluida la etapa de registros, la Comisión Nacional de Elecciones revisará cada expediente para verificar que los aspirantes cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

La dirigente también destacó que existe una amplia participación de aspirantes, situación que atribuyó al crecimiento de liderazgos dentro del movimiento. Consideró que el interés mostrado refleja una mayor presencia de cuadros políticos que buscan participar en las tareas de organización territorial y en los procesos internos de selección.

Entre las principales reglas que deberán cumplir los aspirantes se encuentran:

  • Aceptar las bases y lineamientos de la convocatoria.
  • Respetar el criterio de paridad de género.
  • No contar con procesos penales o impedimentos legales para participar.
  • No ser deudores alimentarios.
  • Aceptar el método de selección mediante encuesta y sus resultados.
  • Autorizar la verificación de la información proporcionada ante las autoridades correspondientes.

Hernández Mora señaló que uno de los objetivos del procedimiento es brindar certeza a los participantes y reducir posibles inconformidades internas. Para ello, afirmó que el proceso se desarrollará bajo reglas previamente establecidas y mecanismos de transparencia que permitan garantizar la revisión de perfiles y el cumplimiento de los requisitos antes de avanzar a las siguientes etapas de selección.