Reducir gastos administrativos, atender la falta de insumos médicos y mejorar las condiciones laborales del personal son algunos de los objetivos del plan de modernización del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cuya propuesta integral será presentada por su director general, Zoé Robledo, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
La mandataria explicó que, durante las últimas semanas, se realizó una revisión para identificar áreas en las que se puedan disminuir gastos del instituto y destinar mayores recursos al incremento salarial de sus trabajadores.
Sheinbaum señaló que el proyecto también busca resolver necesidades que enfrenta el personal médico durante sus jornadas laborales, entre ellas la disponibilidad de materiales para realizar intervenciones quirúrgicas, por lo que consideró necesario atender las demandas de los trabajadores más allá de la discusión salarial.
Como parte de los cambios, adelantó que se impulsará la digitalización de procesos, la reducción de trámites y la eliminación de prácticas burocráticas que obstaculizan el funcionamiento del instituto.
En este proceso, hizo énfasis en la participación del sindicato para concretar las modificaciones administrativas y avanzar hacia un modelo que priorice tanto las condiciones de quienes trabajan en el IMSS como la atención de los derechohabientes.
La presidenta reconoció que, aunque se han realizado esfuerzos para adquirir medicamentos a menores costos y mejorar su distribución, todavía existen retos relacionados con la modernización de los almacenes y la logística necesaria para garantizar que los insumos lleguen a las unidades médicas cuando se requieren.
Indicó que el plan estará dirigido a mejorar las condiciones de médicos, enfermeras, paramédicos y demás personal, al mismo tiempo que se busca fortalecer los servicios que reciben las personas afiliadas al instituto.
La propuesta será presentada por Zoé Robledo, quien dará a conocer los detalles del programa, que contempla tanto medidas relacionadas con los salarios como acciones para mejorar la operación del IMSS.
Sheinbaum sostuvo que la transformación administrativa deberá acompañarse de un seguimiento para garantizar que las medidas se traduzcan en mejores condiciones para los trabajadores y una atención más eficiente para la población derechohabiente.