La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que la dirección del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) trabaja en una nueva propuesta de incremento salarial y prestaciones para sus trabajadores, luego de que la mayoría de quienes participaron en una consulta sindical rechazara el planteamiento inicial, que representaba un aumento aproximado de 5.1 por ciento en sus ingresos.
Durante su declaración, la mandataria explicó que la propuesta original fue presentada por la dirección del instituto y aprobada inicialmente por el congreso sindical. Sin embargo, tras las movilizaciones y el rechazo expresado en la consulta, se acordó abrir nuevas mesas de trabajo entre las autoridades del IMSS y la representación de los trabajadores.
Sheinbaum señaló que la nueva propuesta deberá ajustarse a los recursos disponibles del instituto e incluir medidas para atender las problemáticas operativas expuestas durante las manifestaciones, entre ellas las relacionadas con el funcionamiento de los hospitales.
Indicó que el director general del IMSS, Zoé Robledo, encabeza los trabajos para integrar una propuesta que considere tanto las condiciones salariales como las necesidades de operación de la institución. También adelantó que se realizará una reunión con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para revisar el planteamiento en el contexto de las finanzas públicas.
La presidenta agregó que las dificultades señaladas por los trabajadores evidencian la necesidad de modernizar los procesos administrativos del sector salud, particularmente los relacionados con el abastecimiento de medicamentos, el funcionamiento de almacenes y la atención de requerimientos en hospitales y centros de salud.
Como ejemplo, explicó que actualmente algunas solicitudes para reponer medicamentos se tramitan mediante oficios y comunicaciones por correo electrónico, lo que puede retrasar la respuesta y generar traslados innecesarios para el personal médico y administrativo.
Ante esta situación, anunció que su gobierno impulsará la digitalización y automatización de procesos mediante un equipo integrado por ingenieros mexicanos y jóvenes egresados del Tecnológico Nacional de México y del Instituto Politécnico Nacional, con el objetivo de mejorar la gestión de los recursos y agilizar la atención de las necesidades de las unidades médicas.
Sheinbaum también se refirió a las acciones realizadas en el sistema IMSS-Bienestar, institución distinta al IMSS, y mencionó la apertura de un hospital en Ciudad del Carmen, Campeche, que fue rehabilitado y ampliado con más camas, equipo médico y la contratación de especialistas.
Finalmente, sostuvo que la revisión de las condiciones laborales debe acompañarse de medidas para mejorar la operación de los servicios de salud, con el propósito de facilitar el trabajo del personal y fortalecer la atención que reciben los pacientes.