La Universidad Autónoma de Sinaloa avanza en un proceso de reestructuración interna con el objetivo de optimizar recursos y fortalecer su operación, en medio de presiones financieras que obligan a realizar ajustes en su estructura.
El rector Jesús Madueña Molina informó que como parte de la reingeniería institucional se han realizado más de 200 recortes de personal en distintas áreas del estado, principalmente en el ámbito administrativo. Detalló que estas decisiones se toman a partir de una revisión de funciones en cada escuela y unidad organizacional, donde se identifican puestos que no cuentan con una justificación operativa.
Señaló que el proceso de revisión continuará durante el año, ya que la universidad debe presentar avances en materia de ahorro antes del mes de junio. Indicó que los ajustes se realizan de manera cuidadosa para no debilitar áreas clave ni generar la necesidad de recontratación, por lo que se prioriza mantener intacta la parte académica, al tratarse de funciones directamente relacionadas con la enseñanza.
El rector agregó que estas acciones forman parte de un plan que busca generar un ahorro aproximado de 500 millones de pesos, en un escenario donde la institución enfrenta diversos compromisos financieros y una reducción en el subsidio. Advirtió que, aunque se trabaja en la planeación para cumplir con los pagos, no existe garantía de que no se presenten dificultades a lo largo del año debido a las condiciones presupuestales.