Las Comisiones Unidas de Igualdad y de Desarrollo Económico del Congreso de Sinaloa aprobaron por unanimidad un dictamen que propone reformar la ley para garantizar igualdad salarial entre hombres y mujeres.
La iniciativa busca modificar la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico de Madres Jefas de Familia, con el fin de asegurar remuneración igual por trabajo de igual valor, sin importar género, edad, etnia u orientación sexual.
También se amplía el concepto de discriminación para incluir acciones u omisiones que perpetúen la brecha de género, y se plantean medidas para mejorar el acceso de las mujeres al empleo y garantizar condiciones laborales equitativas.
La diputada Jesús Angélica Díaz señaló que las mujeres ganan en promedio 15% menos que los hombres en el mismo puesto. Paola Gárate, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico, destacó que muchas mujeres enfrentan una triple jornada. Karla Ulloa, presidenta de la Comisión de Igualdad, aseguró que las reformas buscan empoderar a las mujeres y hacer valer sus derechos.
El dictamen fue aprobado con cinco votos a favor en la Comisión de Igualdad y cuatro en la de Desarrollo Económico, y será turnado al Pleno para su discusión.