ANSAU exige recursos extraordinarios y mayor subsidio para la UAS tras reforma de pensiones 

Las dirigencias sindicales que integran la Asociación Nacional de Sindicatos Administrativos Universitarios (ANSAU) respaldaron a la Universidad Autónoma de Sinaloa y exigieron a los gobiernos federal y estatal garantías presupuestales para cerrar el año y fortalecer las finanzas de la institución. 

El planteamiento se realizó durante la Asamblea General Extraordinaria de la ANSAU, celebrada los días 20 y 21 de octubre en Mazatlán. En el encuentro, los representantes sindicales pusieron sobre la mesa las necesidades financieras de la universidad y el impacto que, a su juicio, tiene la reforma al sistema de pensiones impulsada por la UAS. 

José de Jesús Becerra Santiago, presidente nacional de la asociación, sostuvo que los cambios al esquema de pensiones representan una decisión de responsabilidad por parte de las autoridades universitarias y de los sindicatos. Según expuso, la reforma genera un ahorro significativo en el pasivo contingente para el Estado mexicano y la Federación. 

A partir de ese argumento, Becerra Santiago pidió reactivar el Fondo U081, mecanismo federal que históricamente apoyaba a universidades que implementaban reformas estructurales de este tipo. También reclamó que el subsidio ordinario crezca para que las instituciones puedan responder a sus compromisos de largo plazo, en lugar de depender de préstamos temporales o recursos reembolsables. 

El dirigente llamó además a la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) a trabajar de manera coordinada con los sindicatos universitarios para gestionar presupuestos suficientes y mejorar las condiciones de las comunidades trabajadoras. 

Por su parte, Isfa Leal, secretario general del SUNTUAS Administrativo, pidió aprovechar la próxima visita del subsecretario de Educación Superior, Ricardo Villanueva Lomelí, prevista para el 4 de noviembre, para plantear directamente la situación financiera de la universidad. Señaló que el personal no debería enfrentar incertidumbre sobre el pago de salarios y prestaciones. 

Entre las prioridades expuestas está asegurar el pago puntual de las quincenas y el aguinaldo de fin de año. Sin embargo, el boletín no precisa una cantidad de recursos solicitada ni confirma que exista ya un acuerdo presupuestal con las autoridades federales o estatales.